A.P.H.I.

ORIGINE
A l'origine, le constat de médecins du travail: après de nombreux efforts portés sur la sécurité, une approche globale apparaissait souhaitable pour sensibiliser et former les salariés aux risques pour la santé à moyen et long terme. De grandes entreprises de la région provencale ont soutenu et concrétisé la démarche en créant l'Association pour la Promotion de l'Hygiène Industrielle (A.P.H.I).

OBJECTIF
Il s'articule autour de deux axes :
- Développer l'identification, l'évaluation des dangers pour la santé et la prise en compte des risques à moyen et long terme par tous les salariés travaillant sur les sites industriels.
- Motiver les salariés à modifier leur comportement au quotidien.

CIBLE
Elle s'adresse aux salariés des entreprises utilisatrices et aux salariés d'entreprises extérieures travaillant sur les sites industriels.

THEMES ABORDES
Bruit, Produits Chimiques, Poussières, Postures et Gestes, Travail sur écran, les Agents Cancérogènes (notamment l'amiante).

OUTIL
L'outil multimédia a été retenu car il amène le salarié à s'exprimer activement sur son attitude par rapport aux situations de travail. La souplesse d'utilisation permet un véritable dialogue entre formateurs et salariés.
L'élaboration de cet outil a été confiée à la société IN communication.

FINANCEMENT
Le financement du projet a été réalisé grâce au partenariat efficace des dix entreprises membres de l'APHI: BP Chemicals, BP Lavéra SNC, Elenac Fos, ENSPM, Esso, Lyondell Lavéra, Péchiney Gardanne, Shell Berre, Total Raffinerie de Provence.
La CE et le Conseil Général ont subventionné le projet.

DEPLOIEMENT
Lancé en 1994, "HI'SaT " est actuellement utilisé sur plus d'une centaine de sites... 450 000 personnes formées à ce jour...